중소벤처기업부(장관 한성숙)는 31일(수) 고용노동부(장관 김영훈)와 함께 청년고용 실적과 기업경쟁력 등을 갖춘「2026년도 청년일자리 강소기업」 224개소를 선정·발표했다.

청년일자리 강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층의 인식을 개선하고 일자리 미스매치를 완화하기 위해 도입된 제도로, 2016년부터 매년 강소기업을 선정해 오고 있다. 올해도 우선지원대상기업*의 신청을 받아 청년고용 실적을 비롯해 보수·복지, 고용안정성, 이익창출능력 등을 종합적으로 평가해 청년일자리 강소기업을 선정**했다.

* 상시근로자 수가 산업별 기준(제조업 500명, 정보통신업 300명 등) 이하인 경우 등

** 결격요건 심사 → 선정지표 서류심사(10월) → 현장실사(11월) → 선정심사위원회 평가(12월)

이번에 선정된 청년일자리 강소기업 224개소를 일반기업과 비교·분석한 결과, 청년고용 증가, 보수, 매출액 증가율 등에서 우수한 실적을 보였다.

* 일반기업 : ’26년도 청년일자리 강소기업(224개소)을 제외한 우선지원대상기업

선정기업에는 3년간 폭염재난예방 대책설비 보조지원, 중소기업 연구인력 지원 등 정부지원사업 선정·선발 시 우대혜택과 함께 금리우대(KB국민은행), 채용박람회 참여, 청년서포터즈 활동 지원 등 다양한 지원이 제공된다.

* 유효기간 3년 내 청년일자리 강소기업(청년친화강소기업) 총 924개소

중기부 박용순 중소기업정책실장은 “청년 취업난과 중소기업 인력난이 지속되는 상황 속에서, 청년일자리 강소기업이 지역에서도 많이 발굴될 수 있도록 지역기업에 대한 지원을 강화하겠다”고 밝혔다.

2026년도 청년일자리 강소기업 현황

□ (임금 등 보수) 1년 미만 근무 청년근로자(만 15세 ~34세) 월평균 보수는 3,210,464원, 성과급·복리후생 제도 2.3개

□ (일자리 양) 고용증가율 7.38%, 신규채용(청년근로자) 23명(16명)

□ (고용안정) 정규직 비율 83.0%, 청년근로자 비율 48.4%, 청년근로자 고용유지율 66.5%, 청년근로자 고용증가율 13.5%

□ (이익창출능력) 매출액 증가율 58.68%, 영업이익률 8.43%, 자기자본비율 58.74%

□ (일생활균형) 일과 삶의 균형제도 3.24개, 복지공간 1.87개, 자기학습 및 기업문화제도 2.17개

□ (교육훈련) 교육훈련비 18,708천원

□ (혁신역량) 중기부·고용부 인증 1.07개, 중앙부처 포상 0.4개, 지적재산권 0.95개 등

※ ‘26년도 청년일자리 강소기업의 평균 수치이며, 고용보험전산망(www.ei.go.kr) 피보험자 정보, 기업 제출자료 등으로 산출

※ 이 기사는 중소벤처기업부에서 제공한 보도자료를 바탕으로 작성되었습니다.